Search
Now showing items 1-2 of 2
Pengaruh Konflik Peran Ganda, Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pekerja Wanta Melalui Komitmen Organisasi Pada PT. Mangli Djaya Raya
(UNEJ, 2015)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik peran ganda, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pekerja wanita melalui komitmen organisasi pada PT. Mangli Djaya Raya. Pendekatan riset yang digunakan ...
Pengaruh Kompensasi, Kedisiplinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja ( Studi Pada Karyawan PT. Pos Indonesia (PERSERO), Cabang Kalibaru Banyuwangi
(2019-09-16)
PT. Pos Indonesia (PERSERO) Cabang Kalibaru Banyuwangi merupakan
salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang layanan
pengiriman surat maupun paket barang. Tumbuh dan berkembang sangat
tergantung ...