Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/94682
Title: | PENGARUH KOMPENSASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN KERJA PADA DINAS PU PENGAIRAN KABUPATEN JEMBER |
Authors: | Sudarsih Paramu, Hadi Islami, Ardhana Reswari |
Keywords: | kompensasi kinerja Semangat Kerja Disiplin Kerja |
Abstract: | Sumber daya manusia merupakan aset terpenting dan dikatakan sebagai pondasi utama dalam sebuah perusahaan. Segala aktifitas yang ada dalam perusahaan hampir seluruhnya dilakukan oleh sumber daya manusia. Dalam sebuah perusahaan pasti memiliki tujuan. Tercapainya tujuan perusahaan yang telah ditetapkan sebelumnya pasti tidak lepas dari adanya peran sumber daya manusia yang berkualitas. Penelitian ini dilakukan pada Dinas PU Pengairan Kabupaten Jember dengan menggunakan variabel independen yaitu Kompensasi dan Semangat Kerja, variabel dependen yaitu Kinerja dan Disiplin Kerja sebagai variabel intervening. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja. Sampel yang digunakan sebanyak 60 pegawai dengan teknik pengambilan sampel sampling jenuh. Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen, path analysis, uji asumsi klasik, uji t dan, perhitungan jalur. Data-data yang diolah melalui program SPSS 16 menghasilkan persamaan Z = 0,396ZX1 + 0,274ZX2 dan Y= 0,276YX1 + 0,211YX2 + 0,527YZ, sehingga dapat dikertahui pada persamaan pertama menunjukkan bahwa kompensasi dan semangat kerja berpengaruh positif signifikan terhadap disiplin kerja. Persamaan kedua menunjukkan bahwa kompensasi dan semangat kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai melalui disiplin kerja |
URI: | http://repository.unej.ac.id//handle/123456789/94682 |
Appears in Collections: | UT-Faculty of Economic and Business |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Ardhana Reswari Islami_.pdf | 2.35 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools