Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Terjadinya Kecenderungan Kecurangan (Fraud) di Sektor Pemerintah (Studi pada Pegawai Keuangan Pemerintah Kabupaten Banyuwangi)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggali presepsi pegawai keuangan mengenai pengaruh keefektifan sistem pengendalian internal, kesesuaiaan kompensasi, kultur organisasi, perilaku tidak etis, gaya kepemimpinan, penegakan hukum, dan asimetri informasi terhadap kecenderungan terjadinya kecurangan (fraud) di sektor pemerintah. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Pengumpulan data dengan menggunakan kueisoner. Penelitian ini menggunakan sampel sejumlah 32 pegawai keuangan di Pemerintah Kabupaten Banyuwangi. Data dianalisis dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh keefektifan sistem pengendalian internal, kesesuaian kompensasi dan asimteri informasi terhadap kecenderungan kecurangan (fraud) pada pegawai keuangan Pemerintah

Kabupaten Banyuwangi. Kultur organisasi, gaya kepemimpinan, dan penegakan hukum berpengaruh negatif

terhadap kecenderungan kecurangan

(fraud) pada pegawai keuangan Pemerintah Kabupaten Banyuwangi.

Perilaku tidak etis berpengaruh positif terhadap kecenderungan kecurangan (fraud) pada pegawai keuangan

Pemerintah Kabupaten Banyuwangi.