Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/75641
Title: | Pengaruh motivasi kerja, budaya oragnisasi dan lindungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Erlangga Mahameru Jember |
Authors: | Apriono, Markus Payana, I Ketut Dwi BUDIARTO, Teguh |
Keywords: | Motivasi Kerja Budaya Organisasi Lingkungan Kerja |
Issue Date: | 3-Aug-2016 |
Abstract: | Kinerja adalah tindakan tindakan atau proses yang dilakukan seseorang untuk suatu pencapaian tujuan. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai seperti motivasi, budaya oragnisasi, dan linkungan kerja pegawai itu sendiri |
URI: | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/75641 |
Appears in Collections: | UT-Faculty of Economic and Business |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Teguh Budiarto - 110810201307 -1.pdf | 1.37 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools