1. Repository Universitas Jember
  2. UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
  3. UT-Faculty of Economic and Business
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/75641
Title: Pengaruh motivasi kerja, budaya oragnisasi dan lindungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Erlangga Mahameru Jember
Authors: Apriono, Markus
Payana, I Ketut Dwi
BUDIARTO, Teguh
Keywords: Motivasi Kerja
Budaya Organisasi
Lingkungan Kerja
Issue Date: 3-Aug-2016
Abstract: Kinerja adalah tindakan tindakan atau proses yang dilakukan seseorang untuk suatu pencapaian tujuan. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai seperti motivasi, budaya oragnisasi, dan linkungan kerja pegawai itu sendiri
URI: http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/75641
Appears in Collections:UT-Faculty of Economic and Business

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Teguh Budiarto - 110810201307 -1.pdf1.37 MBAdobe PDFView/Open
Show full item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools