Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada AJB Bumiputera 1912 Cabang Banyuwangi Genteng

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/73967

Title:	Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada AJB Bumiputera 1912 Cabang Banyuwangi Genteng
Authors:	Kustono, Alwan Sri Miqdad, Muhammad HADININGTYAS, Dofi Caesaria
Keywords:	LINGKUNGAN KERJA KOMPENSASI KINERJA KARYAWAN
Issue Date:	13-May-2016
Abstract:	Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada AJB Bumiputera 1912 Cabang Banyuwangi Genteng. Sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan menggunakan seluruh karyawan yang sudah bekerja lebih dari 5 tahun. Metode yang digunakan analisis regresi berganda. Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan digunakan SPSS. Data diperoleh melalui data primer, yaitu penyebaran kuisioner terhadap 55 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dan (2) kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.
URI:	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/73967
Appears in Collections:	UT-Faculty of Economic and Business

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Dofi Caesaria H 090810301092.pdf		1.39 MB	Adobe PDF	View/Open

Admin Tools

DSpace JSPUI