Pengaruh organizational-based self-esteem terhadap hubungan komitmen organisasi dengan kepuasan kerja dosen akuntansi (studi empiris pada perguruan tinggi negri dan perguruan tinggi swasta di Jember)

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/67647

Title:	Pengaruh organizational-based self-esteem terhadap hubungan komitmen organisasi dengan kepuasan kerja dosen akuntansi (studi empiris pada perguruan tinggi negri dan perguruan tinggi swasta di Jember)
Authors:	Effendi, Rochman Sayekti, Yosefa WINARNO, Wahyu Agus
Keywords:	AKUNTANSI
Issue Date:	16-Dec-2015
Abstract:	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah komitmen organisasi berhubungan dengan kepuasan kerja dan apakah organizational-based self-esteem mempengaruhi hubungan komitmen organisasi dengan kepuasan kerja.
URI:	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/67647
Appears in Collections:	UT-Faculty of Economic and Business

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
wahyu agus winarno 010810301144.pdf		71.61 MB	Adobe PDF	View/Open

Admin Tools

DSpace JSPUI