HUBUNGAN PERILAKU PEMIMPIN DENGAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN JEMBER (Studi tentang Hubungan Perilaku Kepemimpinan Situasional)

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/64558

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	HUMAIDI	-
dc.contributor.advisor	KREBET, BUDYANTORO	-
dc.contributor.author	PUTRA, FIET JULIA	-
dc.date.accessioned	2015-11-15T02:52:38Z	-
dc.date.available	2015-11-15T02:52:38Z	-
dc.date.issued	2015-11-15	-
dc.identifier.nim	980910201159	-
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/64558	-
dc.description.abstract	Hasil uji antara variabel perilaku pemimpin dengan variabel kinerja pegawai, maka dapat diambil kesimpulan bahwa terdapat hubungan antara kedua variabel tersebut. Pemimpin diharapkan dapat memahami dan memenuhi berbagai situasi dan kondisi yang sedang dihadapi oleh pegawai sehingga kinerja pegawai akan meningkat dalam usaha mencapai tujuan yang telah ditetapkan.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	Perilaku	en_US
dc.subject	Kepemimpinan	en_US
dc.title	HUBUNGAN PERILAKU PEMIMPIN DENGAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN JEMBER (Studi tentang Hubungan Perilaku Kepemimpinan Situasional)	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	UT-Faculty of Social and Political Sciences

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Fiet Julia putra 980910201159.pdf		8.4 MB	Adobe PDF	View/Open

Admin Tools

DSpace JSPUI