PENGARUH PENGETAHUAN TENTANG AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN TOP MANAGEMENT SUPPORT TERHADAP PENERAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Empiris pada Manajer Keuangan Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengetahuan tentang akuntansi sumber daya manusia dan top management support terhadap penerapan akuntansi sumber daya manusia. Pengumpulan data dilakukan dengan menyediakan pertanyaan dalam bentuk kuisioner yang dikirimkan kepada responden melalui email (electronic mail) perusahaan. Responden dalam penelitian ini adalah manajer keuangan perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2010. Sebanyak 101 kuesioner yang dapat terkirim, namun hanya sebanyak 32 kuesioner yang kembali. Data yang diperoleh kemudian diproses dan dianalisis dengan SPSS versi 15. Alat analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan tingkat signifikansi α=5%. Hasil pengujian menunjukkan bahwa hubungan antara pengetahuan tentang akuntansi sumber daya manusia terhadap penerapan akuntansi sumber daya manusia adalah berpengaruh secara positif. Top management support terhadap penerapan akuntansi sumber daya manusia adalah berpengaruh secara positif.