PENGARUH PENGETAHUAN TENTANG AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN TOP MANAGEMENT SUPPORT TERHADAP PENERAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Empiris pada Manajer Keuangan Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia)
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengetahuan
tentang akuntansi sumber daya manusia dan top management support terhadap
penerapan akuntansi sumber daya manusia. Pengumpulan data dilakukan dengan
menyediakan pertanyaan dalam bentuk kuisioner yang dikirimkan kepada responden
melalui email (electronic mail) perusahaan. Responden dalam penelitian ini adalah
manajer keuangan perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia
pada tahun 2010. Sebanyak 101 kuesioner yang dapat terkirim, namun hanya
sebanyak 32 kuesioner yang kembali. Data yang diperoleh kemudian diproses dan
dianalisis dengan SPSS versi 15. Alat analisis data menggunakan regresi linear
berganda dengan tingkat signifikansi α=5%. Hasil pengujian menunjukkan bahwa
hubungan antara pengetahuan tentang akuntansi sumber daya manusia terhadap
penerapan akuntansi sumber daya manusia adalah berpengaruh secara positif. Top
management support terhadap penerapan akuntansi sumber daya manusia adalah
berpengaruh secara positif.