Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/124480
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisor
dc.contributor.advisor
dc.contributor.authorSUROSO, Iddo Yudi-
dc.date.accessioned2024-10-28T02:22:20Z-
dc.date.available2024-10-28T02:22:20Z-
dc.date.issued2023-02-24-
dc.identifier.urihttps://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/124480-
dc.descriptionFinalisasi oleh Taufik Tgl 28 Oktober 2024en_US
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah manajemen perubahan, kepemimpinan trnasformasional, dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan CV. Rajawali Argo Niaga. Penelitian ini menggunakan explanatory research. Populasi yang digunakan adalah karyawan tetap CV. Rajawali Argo Niaga Banyuwangi. Sampel sebanyak 41 responden ditentukan menggunakan teknik non probability sampling, jenis non probability sampling yang digunakan adalah sampling jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepribadian tidak berpengaruh manajemen perubahan, kepemimpinan transformasional, dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan CV. Rajawali Argo Niaga Banyuwangi.en_US
dc.description.sponsorshipDr. Sri Wahyu Lelly H.S, S.E., M.Si Ana Mufidah, S.E., M.M.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherFakultas Ekonomi dan Bisnisen_US
dc.subjectBUDAYA ORGANISASIen_US
dc.subjectKEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONALen_US
dc.subjectKINERJA KARYAWANen_US
dc.subjectMANAJEMEN PERUBAHANen_US
dc.titlePengaruh Manajemen Perubahan, Kepemimpinan Transformasional, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan CV. RAJAWALI ARGO NIAGA Banyuwangien_US
dc.typeSkripsien_US
dc.identifier.validatorTaufiken_US
dc.identifier.finalizationTaufiken_US
Appears in Collections:UT-Faculty of Economic and Business

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Iddo Yudi Suroso_190810201006_repos.pdf
  Until 2028-04-01
1.41 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools