Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/119458
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | APRILIANTI, Anastasya Lavia | - |
dc.date.accessioned | 2024-01-12T07:51:42Z | - |
dc.date.available | 2024-01-12T07:51:42Z | - |
dc.date.issued | 2023-12-21 | - |
dc.identifier.nim | 21080201164 | en_US |
dc.identifier.uri | https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/119458 | - |
dc.description | validasi_repo_firli_januari_2024_11 Finalisasi unggah file repositori tanggal 12 Januari 2024_Kurnadi | en_US |
dc.description.abstract | Manajemen sumber daya manusia termasuk aspek penting agar pegawai di suatu instansi dapat terus meningkatkan kualitas kinerjanya. Namun pada penerapannya, masih ditemukan adanya kinerja pegawai yang kurang optimal yang disebabkan oleh banyak faktor. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh Self Efficacy, Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode analisis regresi linier berganda yang diproses dengan apllikasi IBM SPSS Statistic. Penelitian ini dilakukan di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea Cukai TMP C Jember dengan total populasi sebanyak 40 orang dan jumlah sampel yaitu 40 orang dengan menggunakan teknik pengambilan sampel nonprobability sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya pengaruh signifikan dan positif pada variabel Self Efficacy, Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. | en_US |
dc.description.sponsorship | Dosen Pembimbing utama : Ema Desia Prajitiasari, S.E., M.M. ; Dosen Pembimbing anggota : Khanifatul Khusna, S.Sos., M.PSDM | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | Fakultas Ekonomi dan Bisnis | en_US |
dc.subject | Self Efficacy | en_US |
dc.subject | Manajemen Sumber Daya Manusia | en_US |
dc.subject | Kinerja Pegawai | en_US |
dc.subject | Lingkungan Kerja | en_US |
dc.title | Pengaruh Self Efficacy, Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea Cukai TMP C Jember | en_US |
dc.type | Skripsi | en_US |
dc.identifier.prodi | Manajemen | en_US |
dc.identifier.pembimbing1 | Ema Desia Prajitiasari, S.E., M.M. | en_US |
dc.identifier.pembimbing2 | Khanifatul Khusna, S.Sos., M.PSDM. | en_US |
dc.identifier.validator | validasi_repo_firli_januari_2024_11 | en_US |
Appears in Collections: | UT-Faculty of Economic and Business |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Skripsi_Anastasya Lavia Aprilianti.pdf Until 2028-01-11 | 1.15 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools