Prosedur Rekrutmen Karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero cabang Jember)

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/118825

Title:	Prosedur Rekrutmen Karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero cabang Jember)
Authors:	ISMAIL, Taufik
Keywords:	Prosedur Rekrutmen PT.Pos Jember
Issue Date:	26-Oct-2023
Publisher:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Abstract:	Pengertian Rekrutmen Mardianto (2014) Rekrutmen adalah proses untuk mendapatkan calon tenaga kerja yang memiliki kemampuan sesuai dengan kualifikasi dan kebutuhan suatu organisasi atau perusahaan. b. Tujuan Rekrutmen Menurut Meldona (2012:113) adalah menyediakan sekelompok calon karyawan yang memenuhi syarat bagi perusahaan. Berdasarkan tujuantujuan secara umum, buka dapat di khususkan tujuan rekrutmen yaitu untuk memikat sekelompok besar pelamar kerja sehingga organisasi akan mempunyai kesempatan yanglebih besar untuk melakukan pemilihan terhadap calon-calon pekerja yang dianggap memenuhi organisasi kualifikasi standar.
URI:	https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/118825
Appears in Collections:	Diploma Programme - Faculty of Economics

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Taufik Ismail_NIM 200803101006 .pdf Until 2028-11-22		1.54 MB	Adobe PDF	View/Open Request a copy

DSpace JSPUI