1. Repository Universitas Jember
  2. DIPLOMA PROGRAMME PRACTICE REPORT (Laporan Diploma)
  3. Diploma Programme - Faculty of Economics
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/118825
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorISMAIL, Taufik-
dc.date.accessioned2023-11-23T04:16:07Z-
dc.date.available2023-11-23T04:16:07Z-
dc.date.issued2023-10-26-
dc.identifier.nim200803101006en_US
dc.identifier.urihttps://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/118825-
dc.description.abstractPengertian Rekrutmen Mardianto (2014) Rekrutmen adalah proses untuk mendapatkan calon tenaga kerja yang memiliki kemampuan sesuai dengan kualifikasi dan kebutuhan suatu organisasi atau perusahaan. b. Tujuan Rekrutmen Menurut Meldona (2012:113) adalah menyediakan sekelompok calon karyawan yang memenuhi syarat bagi perusahaan. Berdasarkan tujuantujuan secara umum, buka dapat di khususkan tujuan rekrutmen yaitu untuk memikat sekelompok besar pelamar kerja sehingga organisasi akan mempunyai kesempatan yanglebih besar untuk melakukan pemilihan terhadap calon-calon pekerja yang dianggap memenuhi organisasi kualifikasi standar.en_US
dc.description.sponsorshipTatok Endhiarto, S.E., M.Si. Ema Desia Prajitiasari, S.E., M.M.en_US
dc.publisherFakultas Ekonomi dan Bisnisen_US
dc.subjectProseduren_US
dc.subjectRekrutmenen_US
dc.subjectPT.Pos Jemberen_US
dc.titleProsedur Rekrutmen Karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero cabang Jember)en_US
dc.typeLaporan D3en_US
dc.identifier.validatorTeddyen_US
dc.identifier.finalizationTeddyen_US
Appears in Collections:Diploma Programme - Faculty of Economics

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Taufik Ismail_NIM 200803101006 .pdf
  Until 2028-11-22		1.54 MBAdobe PDFView/Open Request a copy
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.