Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/108770
Title: | Pengaruh Motivasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Taman Sari Kota Madiun |
Authors: | PERTIWI, Ajeng Kartika |
Keywords: | MOTIVASI KERJA KINERJA KARYAWAN KOMPENSASI KERJA MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA |
Issue Date: | 20-Apr-2022 |
Publisher: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
Abstract: | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PDAM Tirta Taman Sari Kota Madiun yang berjumlah 113 karyawan. Penelitian ini menggunakan rumus Slovin dalam menentukan jumlah sampel dan mendapatkan hasil sebanyak 53 karyawan yang menjadi sampel. Pengambilan sampel menggunakan probability sampling dengan teknik proportional random sampling. Penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linier berganda dan pengolahan data dilakukan dengan menggunakan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan Kompensasi secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Taman Sari Kota Madiun. |
Description: | Finalisasi unggah file repositori tanggal 11 Agustus 2022_Kurnadi |
URI: | https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/108770 |
Appears in Collections: | UT-Faculty of Economic and Business |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
doc.pdf Restricted Access | 999.57 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools