Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/108499
Title: | Pengaruh Manajemen Konflik Peran Ganda, Pelatihan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja Terhadap Perawat Wanita (Studi Kasus di RSUD BLAMBANGAN Banyuwangi) |
Authors: | HUDA, Althof Sandi Ikmal PRIHATINI, Dewi PARAMU, Hadi |
Keywords: | Manajemen Konflik Peran Ganda Pelatihan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Kinerja |
Issue Date: | 29-May-2019 |
Publisher: | e-Journal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi |
Abstract: | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh manajemen konflik peran ganda, pelatihan, kesehatan dan keselamatan kerja terhadap kinerja perawat wanita di RSUD BLAMBANGAN Banyuwangi. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari jawaban responden atas kuesioner yang digunakan dalam penelitian. Metode analisis data menggunakan Statistik Deskriptif, Uji Instrumen, Uji Asumsi Klasik dan Uji Hipotesis yang terdiri dari Analisis Regresi Linier Berganda, Uji t, serta Uji F. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa manajemen konflik peran ganda, pelatihan, kesehatan dan keselamatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat wanita di RSUD BLAMBANGAN Banyuwangi. Hal ini mengakibatkan semakin baik manajemen konflik peran ganda, pelatiham kesehatan dan keselamatan kerja maka akan meningkatkan kinerja perawat wanita di RSUD BLAMBANGAN Banyuwangi. |
Gov't Doc #: | KODEPRODI810201#Manajemen |
URI: | https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/108499 |
Appears in Collections: | LSP-Jurnal Ilmiah Dosen |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
FEB_DEWI P_JURNAL_Pengaruh Manajemen Konflik Peran Ganda, Pelatihan, Kesehatan dan Keselamatan.pdf | 337.46 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.