Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi,  dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan  pada PT. Permodalan Nasional Madani Mekar Cabang  Silo Kabupaten Jember

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/107290

Title:	Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Permodalan Nasional Madani Mekar Cabang Silo Kabupaten Jember
Other Titles:	The influence of transformatinal leadhership, motivation, and organizational communication on employee performance at PT. Permodalan Nasional madani mekaar, Capital Silo Branch, Jember Regency
Authors:	AGUSTYAN, Alvin
Keywords:	Komunikasi Organisasi Transformasional
Issue Date:	29-Jun-2021
Publisher:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Abstract:	Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktifitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. Persoalan yang mendasar terkait dengan sumber daya manusia adalah bagaimana cara mengembangkan sumber daya manusia sehingga mampu menghadapi era yang sarat dengan kompetisi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Permodalan Nasional Madani Mekaar Kabupaten Jember
Description:	Validasi unggah file repositori_Arini Sulistyoningrum Finalisasi unggah file repositori tanggal 24 Juni 2022_Kurnadi
URI:	http://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/107290
Appears in Collections:	UT-Faculty of Economic and Business

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
ALVIN AGUSTYAN - 160810201140.pdf Until 2027-04-11		2.99 MB	Adobe PDF	View/Open Request a copy

Admin Tools

DSpace JSPUI