Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/107290
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisor
dc.contributor.advisor
dc.contributor.authorAGUSTYAN, Alvin-
dc.date.accessioned2022-06-24T07:39:53Z-
dc.date.available2022-06-24T07:39:53Z-
dc.date.issued2021-06-29-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/107290-
dc.descriptionValidasi unggah file repositori_Arini Sulistyoningrum Finalisasi unggah file repositori tanggal 24 Juni 2022_Kurnadien_US
dc.description.abstractManajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktifitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. Persoalan yang mendasar terkait dengan sumber daya manusia adalah bagaimana cara mengembangkan sumber daya manusia sehingga mampu menghadapi era yang sarat dengan kompetisi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Permodalan Nasional Madani Mekaar Kabupaten Jemberen_US
dc.description.sponsorshipDr. Diana Sulianti K Tobing S.E., M.Si (Dosen Pembimbing) Dr. Novi Puspitasari, S.E., M.M. (Dosen Pembimbing)en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherFakultas Ekonomi dan Bisnisen_US
dc.subjectKomunikasi Organisasien_US
dc.subjectTransformasionalen_US
dc.titlePengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Permodalan Nasional Madani Mekar Cabang Silo Kabupaten Jemberen_US
dc.title.alternativeThe influence of transformatinal leadhership, motivation, and organizational communication on employee performance at PT. Permodalan Nasional madani mekaar, Capital Silo Branch, Jember Regencyen_US
dc.typeOtheren_US
Appears in Collections:UT-Faculty of Economic and Business

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ALVIN AGUSTYAN - 160810201140.pdf
  Until 2027-04-11
2.99 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools