DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/107290Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | ||
| dc.contributor.advisor | ||
| dc.contributor.author | AGUSTYAN, Alvin | - |
| dc.date.accessioned | 2022-06-24T07:39:53Z | - |
| dc.date.available | 2022-06-24T07:39:53Z | - |
| dc.date.issued | 2021-06-29 | - |
| dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/107290 | - |
| dc.description | Validasi unggah file repositori_Arini Sulistyoningrum Finalisasi unggah file repositori tanggal 24 Juni 2022_Kurnadi | en_US |
| dc.description.abstract | Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktifitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. Persoalan yang mendasar terkait dengan sumber daya manusia adalah bagaimana cara mengembangkan sumber daya manusia sehingga mampu menghadapi era yang sarat dengan kompetisi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Permodalan Nasional Madani Mekaar Kabupaten Jember | en_US |
| dc.description.sponsorship | Dr. Diana Sulianti K Tobing S.E., M.Si (Dosen Pembimbing) Dr. Novi Puspitasari, S.E., M.M. (Dosen Pembimbing) | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | Fakultas Ekonomi dan Bisnis | en_US |
| dc.subject | Komunikasi Organisasi | en_US |
| dc.subject | Transformasional | en_US |
| dc.title | Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Permodalan Nasional Madani Mekar Cabang Silo Kabupaten Jember | en_US |
| dc.title.alternative | The influence of transformatinal leadhership, motivation, and organizational communication on employee performance at PT. Permodalan Nasional madani mekaar, Capital Silo Branch, Jember Regency | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
| Appears in Collections: | UT-Faculty of Economic and Business | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ALVIN AGUSTYAN - 160810201140.pdf Until 2027-04-11 | 2.99 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools