Determinan Produktivitas Tenaga Kerja di Indonesia

Abstract

Produktivitas tenaga kerja merupakan indikator penting dalam menilai efisiensi ekonomi suatu negara. Di Indonesia, dinamika produktivitas tenaga kerja dipengaruhi oleh sejumlah faktor struktural seperti pendidikan, kesehatan, teknologi, dan investasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pendidikan, kesehatan, teknologi dan investasi terhadap produktivitas tenaga kerja pada periode 2015-2023. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan regresi data panel, dan model terbaik yang dipilih adalah Random Effect Model (REM) dan diolah menggunakan alat bantu software Eviews 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, keempat variabel berpengaruh signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja di Indonesia. Secara parsial, pendidikan dan investasi berpengaruh signifikan, masing-masing positif dan negatif. Sementara itu, kesehatan dan teknologi memiliki pengaruh yang tidak signifikan. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 33,01% menunjukkan bahwa model mampu menjelaskan sebagian variasi produktivitas tenaga kerja, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model. Temuan ini menggarisbawahi pentingnya peningkatan kualitas pendidikan dan pengelolaan arah investasi untuk mendukung produktivitas nasional.