Penyerapan Tenaga Kerja Di DKI Jakarta Tahun 1993 – 2023

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh UMP, PDRB, dan IPM terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan data sekunder selama 31 tahun dari tahun 1993 – 2023. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode regresi linier berganda dengan data time series. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah penyerapan tenaga kerja, sedangkan variabel independen adalah Upah Minimum Provinsi (UMP), Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), dan Indeks Pembangunan Manusia (IPM). Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa UMP memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi DKI Jakarta, PDRB memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi DKI Jakarta, IPM memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi DKI Jakarta.