Penerapan Manajemen Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Kontrak Pada PT Sinergi Gula Nusantara PG Gending Probolinggo

Abstract

Kegiatan magang ini dilakukan di PT Sinergi Gula Nusantara PG Gending Kabupaten Probolinggo sejak tanggal 3 Maret 2025 sampai dengan tanggal 3 Mei 2025. Laporan magang ini berjudul ”PENERAPAN MANAJEMEN REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN KONTRAK PADA PT SINERGI GULA NUSANTARA PG GENDING PROBOLINGGO”, Aktivitas utama selama magang adalah membantu proses rekrutmen karyawan kontrak kerja, mulai dari pengumpulan data, pengarsipan berkas, hingga pembuatan laporan akhir pelaksanaan rekrutmen. Selain kegiatan utama tersebut, aktivitas lain yang dilakukan selama magang meliputi membantu proses pengambilan data pensiunan melalui aplikasi dana pensiun perkebunan (Dapenbun) Online, penginputan dan pembaruan data di bagian Pelayanan Administrasi Hasil, mendukung penyelenggaraan rapat internal, serta turut serta dalam kegiatan promosi Bazar Pasar Murah (Proteksi) tahun 2025. Meskipun kegiatan magang didukung oleh Standar Operasional Prosedur (SOP) yang jelas dan uraian tugas (job description) yang telah tersedia untuk setiap bagian, kendala yang dihadapi selama pelaksanaan magang meliputi keterbatasan akses terhadap beberapa dokumen internal yang bersifat rahasia, serta waktu adaptasi yang cukup singkat dalam memahami alur kerja dan sistem administrasi perusahaan.