Analisis Faktor yang Mempengaruhi Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan di Indonesia

Abstract

Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan di Indonesia meningkat, namun peningkatan ini dikarenakan adanya peningkatan dalam kebutuhan ekonomi keluarga. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), Rata – Rata Lama Sekolah (RLS), dan Upah Minimum Provinsi terhadap Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan di Indonesia pada tahun 2018 – 2024. Metode penelitian dalam penelitian ini adalah eksplanatory research menggunakan analisis regresi data panel yang mencakup uji kesesuain model, uji statistik, uji asumsi klasik. Penelitian ini menggunakan alat bantu berupa Eviews 12. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diambil dari Badan Pusat Statistik (BPS) dan Kementrian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (KEMNAKER). Berdasarkan uji kesesuaian model dengan uji chow dan uji hausman menunjukkan bahwa fixed effect model menjadi model yang terpilih. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), Rata – Rata Lama Sekolah (RLS), dan Upah Minimum Provinsi (UMP) secara bersama dapat mempengaruhi Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan (TPAK_P) di Indonesia. Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) sendiri berpengaruh positif dan signifikan terhadap Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan (TPAK_P), Rata – Rata Lama Sekolah (RLS) memiliki hubungan negatif dan signifikan terhadap Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan (TPAK_P), Upah Minimum Provinsi (UMP) memiliki hubungan positif dan signifikan terhadap Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan (TPAK_P).