Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Desa Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Desa Sumbersari, Kecamatan Maesan, Kabupaten Bondowoso

dc.contributor.author	Mohammad Haris
dc.date.accessioned	2026-08-12T07:35:24Z
dc.date.issued	2025-07-25
dc.description	Validasi dan Finalisasi Ratna 12 Agustus 2026
dc.description.abstract	Penelitian ini menguji pengaruh pelatihan (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap variabel kinerja pegawai (Y). Pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Uji asumsi klasik menggunakan uji normalitas, multikolinearilitas, dan heteroskedastisitas. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis melalui program SPSS versi 26.
dc.description.sponsorship	Hermanto Rohman S.Sos,MPA
dc.description.sponsorship	Tree Setiawan Pamungkas S.A.P., M.P.A
dc.identifier.uri	https://repository.unej.ac.id/handle/123456789/13807
dc.language.iso	Other
dc.publisher	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
dc.subject	Pengaruh
dc.subject	displin
dc.subject	kerja
dc.subject	diklat
dc.subject	pegawai
dc.subject	kinerja
dc.title	Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Desa Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Desa Sumbersari, Kecamatan Maesan, Kabupaten Bondowoso
dc.type	Other