Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 1 Kraksaan

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kompetensi, disiplin kerja, dan motivasi terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Kraksaan. Kinerja guru memiliki peran penting dalam menentukan keberhasilan proses pembelajaran, sehingga perlu didukung oleh kompetensi yang memadai, kedisiplinan kerja yang konsisten, serta motivasi kerja yang tinggi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian explanatory reearch. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru SMA Negeri 1 Kraksaan yang berjumlah 60 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Analisis Regresi Linear Berganda dengan menggunakan software IBM SPSS Statistic. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, (2) disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, dan (3) motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Selain itu, (4) kompetensi, disiplin kerja, dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Kraksaan. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kinerja guru dapat dicapai melalui pengembangan kompetensi, penerapan disiplin kerja yang konsisten, serta peningkatan motivasi kerja secara berkelanjutan.