Etos Kerja Mahasiswa Pekerja Paruh Waktu: Studi Fenomenologi pada Mahasiswa Universitas Jember

Abstract

Di lingkungan Universitas Jember sudah tidak asing lagi dengan fenomena mahasiswa bekerja paruh waktu. Bekerja di tengah masa studi membuat mahasiswa harus bisa menyeimbangkan waktunya, sehingga mahasiswa perlu memiliki etos kerja yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis, dan menarasikan etos kerja yang diterapkan oleh mahasiswa Universitas Jember yang bekerja paruh waktu. Untuk itu, analisis penelitian ini menggunakan konsep verstehen dalam tindakan sosial Max Weber. Penelitian ini menggunakan pendekatan fenomenologi dan teknik purposive sampling untuk menentukan informan. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi dengan teknik analisis dan penyajian data fenomenologi. Hasil penelitian ini menemukan pola tindakan sosial pada tindakan mahasiswa yang bekerja paruh waktu. Mahasiswa mempertimbangkan pilihannya dengan matang untuk mencapai tujuan keuntungan ekonomi, pemanfaatan waktu luang, dan pengembangan diri (rasionalitas instrumental). Serta tindakan etos kerja mahasiswa kerja keras dan tanggung jawab yang dilakukan berdasarkan pertimbangan secara sadar dan dilatar belakangi oleh kepercayaan terhadap nilai, religiusitas, stereotip sosial (rasionalitas nilai). Ditemukan juga makna dibalik tindakan yang dilakukan oleh mahasiswa yang bekerja paruh waktu yaitu pemenuhan kebutuhan pribadi dan keluarga, stereotip sosial terhadap mahasiswa, dan nilai religi yang dipercaya mahasiswa.