Mobilitas Ulang Alik Buruh Perempuan N (studi kasus buruh yang bekerja di PT.tempu rejo gudang mayang, kecamatan Mayang, kabupaten Jember)

Abstract

Industrialisasi merupakan suatu upaya untuk meningkatkan kesejahteraan rakyat yang lebih maju dan bermutu. Seperti halnya di negara-negara berkembang industrialisasi menjadi sebuah pola umum pembangunan ekonomi yang ditunjukkan oleh adanya pergeseran peran sektor pertanian ke sektor nonpertanian. Perusahaan yang bergerak di bidang usaha tembakau yang banyak diminati oleh pekerja perempuan salah satunya adalah PT.Tempu Rejo Gudang Mayang, Kecamatan Mayang, Kabupaten Jember, Berdasarkan hasil jumlah buruh perempuan yang bekerja di Perusahaan tersebut terdapat 1676 jiwa dan mayoritas semua pekerja perempuan dan berasal dari berbagai kecamatan yaitu kecamatan Mayang, Mumbulsari, Pakusari, Kalisat, Silo, dan Ledokombo, PT.Tempu Rejo Gudang Mayang mayoritas pekerja perempuan karena dilihat dari kerapian, kesabaran dan ketelatenan dalam bekerja maka suatu gudang tersebut banyak yang menerima pekerja perempuan yang ingin bekerja. Buruh perempuan tersebut memilih bekerja di luar kecamatan dan bekerja di PT.Tempu Rejo Gudang Mayang, Kecamatan Mayang, Kabupaten Jember yang didasarkan pada keinginan seorang istri yang membantu suami untuk bekerja dan memperoleh pendapatan yang lebih tinggi yaitu dengan cara melakukan mobilitas ulang alik. Mobilitas ulang alik adalah pergerakan yang di lakukan seseorang dari daerah asal menuju daerah tujuan yang tujuannya untuk bekerja. Karena didasarkan pada ketiadaan peluang-peluang pekerjaan di daerah asal setiap buruh yang berasal dari berbagai kecamatan dan walaupun ada pekerjaan di daerah asal tetapi upah atu penghasilan yang di dapat hanya sedikit dan tidak dapat mencukupi kebutuhan. PT.Tempu Rejo Gudang Mayang dapat menarik minat buruh perempuan tersebut bekerja sebagai buruh tembakau, Selain itu juga banyak dari buruh perempuan terdahulu dari masing-masing dari daerah asal yang berhasil mendorong buruh perempuan lainnya untuk menjadi buruh tembakau di PT.Tempu Rejo Gudang Mayang, Kecamatan Mayang, Kabupaten Jember. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah mendeskripsikan faktor-faktor yang menyebabkan terjadinya mobilitas ulang alik buruh perempuan yang bekerja di PT.Tempu Rejo Gudang Mayang, Kecamatan Mayang, Kabupaten Jember. Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Penentuan lokasi penelitian menggunakan metode purposive area yaitu PT.Tempu Rejo Gudang Mayang, Kecamatan Mayang, Kabupaten Jember. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode wawancara, observasi dan dokumen. Analisis data yang digunakan yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian dapat di ketahui bahwa buruh perempuanyang bekerja di PT.Tempu Rejo Gudang Mayang, Kecamatan Mayang, Kabupaten Jember, mayoritas buruh perempuan tersebut berasal dari luar kecamatan tempat mereka bekerja dan melakukan mobilitas ulang alik dari daerah asal ke tempat buruh tersebut bekerja dari fenomena tersebut dapat diketahu faktor-faktor apa saja yang menyebabkan terjadinya mobilitas ulang alik dan bagaimana mobilitas ulang alik buruh perempuan tersebut. Kesimpulan hasil penelitian di lapangan, faktor-faktor yang menyebabkan terjadinya mobilitas ulang alik buruh perempuan yang bekerja di PT. Tempu Rejo Gudang Mayang, Kecamatan Mayang, Kabupaten Jember, terdapat tiga faktor sebagai berikut: pertama, faktor daya tarik daerah tujuan dan daya dorong daerah asal yang kaitannya dengan tempat buruh tersebut bekerja dan keadaan ekonomi daerah asal. Kedua, Faktor ketersediaan sarana prasarana transportasi, kaitannya transportasi dan sistem pembayaran yang buruh tersebut lakukan. Ketiga, Kesempatan kerja yang ditawarkan di daerah tujuan dilihat dari penghasilan yang lebih tinggi dan kenyamanan dalam bekerja. Mobilitas ulang alik di lihat dari dampak setelah melakukan mobilitas ulang alik di lihat dari hasil wawancara yang dilakukan kepada buruh setelah melakukan mobilitas ulang alik dan bekerja di PT.Tempu Rejo Gudang Mayang kesejahteraan keluarga meningkat.