| dc.contributor.advisor | OEKIDJAN, Ps | |
| dc.contributor.advisor | ASHARI, Abdul Kholik | |
| dc.contributor.author | NURCAHYATI, Anik | |
| dc.date.accessioned | 2019-11-28T07:48:39Z | |
| dc.date.available | 2019-11-28T07:48:39Z | |
| dc.date.issued | 2000-02-26 | |
| dc.identifier.nim | nim EICI95164 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id//handle/123456789/96480 | |
| dc.description.abstract | Struktur organisasi dengan tiga karateristik kunci yang juga merupakan karateristik birokrasi yaitu formalisasi, kompleksitas dan sentralisasi.
Kompleksitas merupakan gambaran dari seberapa banyak perbedaan-perbedaan dalam tingkatan-tingkatan pembagian tugas dan jumlah level-level dalam suatu organisasi. Formalisasi adalah tingkatan-tingkatan yang menggambarkan sejauh mana perilaku para anggota organisasi dan penggunaan-penggunaan dokumen-dokumen tertulis. Sedangkan sentralisasi adalah menggambarkan tingkatan dalam suatu organisasi dimana otoritas pengambilan keputusan berada. | en_US |
| dc.language.iso | Ind | en_US |
| dc.publisher | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember | en_US |
| dc.subject | Tingkat Profesionalitas Pegawai | en_US |
| dc.title | Hubungan Struktur Organisasi Terhadap Tingkat Profesionalitas Pegawai (Pegawai Negeri Sipil) | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.identifier.prodi | Ilmu Administrasi Negara | |
| dc.identifier.kodeprodi | 0910291 | |
