Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Pln (Persero) Area Situbondo

Abstract

Karyawan merupakan suatu aspek yang paling penting untuk mencapai tujuan dalam sebuah organisasi atau perusahaan. Karena pada hakikatnya setiap perusahaan tentunya menginginkan kinerja yang bagus dan bermutu. Oleh karena itu, dalam mencapai tujuan perusahaan harus ada peran pemimpin yang baik, sebab peran pemimpin akan memberi pengaruh kepada karyawannya. Selain itu, gaya kepemimpinan yang di terapkan pemimpin di dalam suatu perusahaan juga memegang kunci utama dalam mencapainnya lingkungan kerja yang baik. Peningkatan kinerja karyawan yang dilakukan oleh pemimpin berdampak pada peningkatan produktivitas dan tercapainya tujuan PT. PLN (Persero) Area Situbondo yang sudah ditetapkan bersama.