Show simple item record

dc.contributor.advisorSARWEDI, H
dc.contributor.advisorPRIYONO, Agus
dc.contributor.authorWARMAN, Ery
dc.date.accessioned2018-01-19T08:58:29Z
dc.date.available2018-01-19T08:58:29Z
dc.date.issued2018-01-19
dc.identifier.nimNIM020820201021
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/84038
dc.description.abstract. Berdasarkan pembahasan pada basil penelitian, maka terdapat beberapa kesimpulan yang dapat cliambil di dalam penelitian ini yaitu: 1. Secara simultan terdapat pengaruh antara usia, upah (sistem bagi hasi), dan masa kerja terhadap kepuasan kerja karyawan penderes gula kelapa PTPN XII (Persero) di Wilayah Banyuwangi. Kontribusi pengaruh ketiga variabel bebas tersebut sebesar 24,557%. Sedangkan sisanya 75,443 kepuasan kerja karyawan disebabkan oieh faktor-faktor lain di luar ketiga variabel bebas tersebut. 2. Secara parsial, hanya dua variabel yang berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan penderes gula kelapa PTPN XII (Persero) di wilayah Banyuwangi yaitu usia clan upah (sistem bagi basil). Sedangkan masa kerja tidak berpengaruh secara signifikan.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.relation.ispartofseries020820201021;
dc.subjectMASA KERJA DAN SISTEM BAGI HASILen_US
dc.subjectUSIAen_US
dc.subjectKEPUASAN KERJAen_US
dc.subjectKARYAWAN PENDERES GULA KELAPAen_US
dc.subjectPTPN XII (PERSERO) WILAYAH BANYUWANGIen_US
dc.titlePENGARUH USIA, MASA KERJA DAN SISTEM BAGI HASIL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PENDERES GULA KELAPA PTPN XII (PERSERO) WILAYAH BANYUWANGIen_US
dc.typeThesisen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record