Show simple item record

dc.contributor.advisorSOENARJATI
dc.contributor.advisorSUPARTO, NANANG
dc.contributor.authorOKTARIA, Setyorini
dc.date.accessioned2017-11-30T01:26:20Z
dc.date.available2017-11-30T01:26:20Z
dc.date.issued2017-11-30
dc.identifier.nim980710101233
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/83481
dc.description.abstractTujuan yang hendak dicapai dalam penulisan ini yaitu bersifat umum dan bersifat khusus. Tujuan umum yang hendak dicapai merupakan tujuan yang bersifat akademis, sedangkan tujuan khusus yang hendak dicapai merupakan tujuan yang berkaitan dengan obyek studi. Pendekatan masalah yang digunakan adalah yuridis normatif didukung data empiris. Dalam suatu hubungan kerja perlu adanya perjanjian kerja yang harus dilakukan antara pekerja dan majikan. Perjanjian tersebut dilakukan sebagai bentuk perlindungan terhadap pekerja agar pekerja dapat bekeja dengan tenang dan nyaman. Perjanjian tersebut harus memuat hak dan kewajiban antara pekerja dan majikan. Pekerja mempunyai hak untuk menerima upah dan majikan mempunyai hak menerima hasil dari pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja. Dalam melakukan pekerjaannya, pekerja tidak luput akan kecelakaan kerja yang mungkin menimpanya. Sebagai bentuk perlindungan bagi pekerjanya perusahaan wajib mengikutsertakan pekerjanya menjadi anggota JAMSOSTEK untuk menjaga keselamatan para pekerjanya.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectPERLINDUNGAN HUKUMen_US
dc.subjectPEKERJA BORONGANen_US
dc.subjectMUSIM GILING TEBUen_US
dc.subjectKECELAKAAN KERJAen_US
dc.subjectPTPN XI PG DJATIROTOen_US
dc.titlePerlindungan Hukum Terhadap Pekerja Borongan pada Saat Musim Giling Tebu Dalam Hal Kecelakaan Di PTPN XI PG Djatiroroen_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record