PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DENGAN SISTEM PEMBAGIAN PEROLEHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Suatu Studi tentang Pemberian lnsentif dengan Sistem Pembagian Perolehan pada  Karyawan  Bagian Administrast di PT. PERHUTANI (Persero) KPH Bondowoso)

dc.contributor.advisor	Ardiyanto
dc.contributor.advisor	Wasiati, Inti
dc.contributor.author	Febriasih, Riana
dc.date.accessioned	2017-11-07T06:57:52Z
dc.date.available	2017-11-07T06:57:52Z
dc.date.issued	2017-11-07
dc.identifier.nim	980910201009
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/83137
dc.description.abstract	Berdasarkan hasil analisis statistik tentang pengaruh pemberian insentif dengan sistem pembagian perolehan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan menggunakan rumus X2 serta analisis deskriptif tentang kepuasan karyawan terhadap pemberian insentif dengan sistem pembagian perolehan dan tingkat produktivitas kerja karyawan bagian administrasi	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.subject	PEMBERIAN INSENTIF	en_US
dc.subject	SISTEM PEMBAGIAN PEROLEHAN	en_US
dc.subject	PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN	en_US
dc.subject	Karyawan Bagian Administrasi	en_US
dc.subject	PT. PERHUTANI KPH Bondowoso	en_US
dc.title	PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DENGAN SISTEM PEMBAGIAN PEROLEHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Suatu Studi tentang Pemberian lnsentif dengan Sistem Pembagian Perolehan pada Karyawan Bagian Administrast di PT. PERHUTANI (Persero) KPH Bondowoso)	en_US
dc.type	Undergraduat Thesis	en_US

UT-Faculty of Social and Political Sciences [5465]
Koleksi Skripsi Fakultas Ilmu Sosial Dan Politik