Show simple item record

dc.contributor.advisorMarijono
dc.contributor.advisorNiswatul Imsiyah, Niswatul
dc.contributor.authorAISATUD DZAKIYAH, AISATUD
dc.date.accessioned2017-10-19T07:41:04Z
dc.date.available2017-10-19T07:41:04Z
dc.date.issued2017-10-19
dc.identifier.nim130210201040
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/82327
dc.description.abstractManajemen sumber daya manusia yaitu ilmu yang digunakan oleh seorang manager dalam mendayagunakan sumber daya manusia. Lembaga PAUD Al-Baitul Amien juga menerapkan manajemen sumber daya manusia kaitannya dalam pengelolaan sumber daya manusia dalam lembaga pendidikan salah satunya yaitu pendidik, melalui manajemen sumber daya manusia akan lebih mudah diketahui pendidik yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan lembaga. Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu ‘Bagaimana peran manajemen sumber daya manusia terhadap kompetensi pendidik pada PAUD Al-Baitul Amien di Jember ?”. Adapun penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran manajemen sumber daya manusia terhadap kompetensi pendidik pada PAUD Al-Baitul Amien di Jember. Serta memiliki manfaat teoritis sebagai referensi penelitian khususnya di bidang pendidikan anak usia dini dan sebagai informasi tambahan tentang peran manajemen sumber daya manusia terhadap kompetensi pendidiken_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectpurposive area, Purposive Samplingen_US
dc.titlePERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KOMPETENSI PENDIDIK PADA PAUD AL-BAITUL AMIEN DI JEMBERen_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record