dc.contributor.advisor | Marijono | |
dc.contributor.advisor | Niswatul Imsiyah, Niswatul | |
dc.contributor.author | AISATUD DZAKIYAH, AISATUD | |
dc.date.accessioned | 2017-10-19T07:41:04Z | |
dc.date.available | 2017-10-19T07:41:04Z | |
dc.date.issued | 2017-10-19 | |
dc.identifier.nim | 130210201040 | |
dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/82327 | |
dc.description.abstract | Manajemen sumber daya manusia yaitu ilmu yang digunakan oleh seorang
manager dalam mendayagunakan sumber daya manusia. Lembaga PAUD Al-Baitul
Amien juga menerapkan manajemen sumber daya manusia kaitannya dalam
pengelolaan sumber daya manusia dalam lembaga pendidikan salah satunya yaitu
pendidik, melalui manajemen sumber daya manusia akan lebih mudah diketahui
pendidik yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan lembaga. Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu ‘Bagaimana peran manajemen sumber daya manusia terhadap kompetensi pendidik pada PAUD Al-Baitul Amien di Jember ?”. Adapun
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran manajemen sumber daya manusia
terhadap kompetensi pendidik pada PAUD Al-Baitul Amien di Jember. Serta
memiliki manfaat teoritis sebagai referensi penelitian khususnya di bidang pendidikan
anak usia dini dan sebagai informasi tambahan tentang peran manajemen sumber
daya manusia terhadap kompetensi pendidik | en_US |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.subject | purposive area, Purposive Sampling | en_US |
dc.title | PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KOMPETENSI PENDIDIK PADA PAUD AL-BAITUL AMIEN DI JEMBER | en_US |
dc.type | Undergraduat Thesis | en_US |