HUBUNGAN ANTARA TINGKAT KEMATANGAN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS PELAYANAN PEGAWAI (Studi Penelitian Pada PT (PERSERO) Asuransi Jiwasraya Perwakilan Jember

dc.contributor.advisor	Toekidjan Ps
dc.contributor.advisor	Soetomo
dc.contributor.author	Fauzan
dc.date.accessioned	2017-09-14T08:51:47Z
dc.date.available	2017-09-14T08:51:47Z
dc.date.issued	2017-09-14
dc.identifier.nim	nim 93-3115
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/81718
dc.description.abstract	Pengujian terhadap hipotesa menghasilkan penyataan bahwa ada hubungan antara kematangan pegawai dengan efektifitas pelayanan pegawai. Pengujian hipotesa tersebut menggunakan Uji Korelasi Rank Sperman (r) yang menghasilkan r hitung sebesar 0,385 dan r, tabel dengan N =30, taraf kepercayaan 95% atau taraf signifikansinya 0,05 menujukkan nilai kritinya sebesar 0,306. Dari hasil tersebut berarti r hitung > r tabel yang berarti Ho ditolak dan Hk diterima, jadi ada hubungan yang signifikan antara kematangan pegawai dengan efektivitas pelayanan pegawai.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.subject	Tingkat Kematangan Pegawai	en_US
dc.title	HUBUNGAN ANTARA TINGKAT KEMATANGAN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS PELAYANAN PEGAWAI (Studi Penelitian Pada PT (PERSERO) Asuransi Jiwasraya Perwakilan Jember	en_US
dc.type	Undergraduat Thesis	en_US

UT-Faculty of Social and Political Sciences [5465]
Koleksi Skripsi Fakultas Ilmu Sosial Dan Politik