Hubungan Lingkungan Kerja dengan Kepuasan Kerja Karyawan bagian Produksi pada Perusahaan Jamu PT. Payung Pusaka Kediri

dc.contributor.advisor	Supriyanto, Totok
dc.contributor.advisor	Sutrisno
dc.contributor.author	Sari Setyorini, Dwi
dc.date.accessioned	2017-09-12T04:04:31Z
dc.date.available	2017-09-12T04:04:31Z
dc.date.issued	2017-09-12
dc.identifier.nim	nim 96-2049
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/81697
dc.description.abstract	Besarnya tingkat hubungan lingkungan kerja dengan kepuasan kerja karyawan dapat diperoleh dengan menggunakan korelasi rank Spearman yaitu sebesar 0,7676 yang menurut penggolongan Sutrisno Hadi berarti masuk hubungan yang cukup kuat. Hasil perhitungan rank Spearman juga diperkuat oleh uji t yang memiliki nilai 6,3372. Sedangkan tabel df=N-2 dengan tingkat significan alpha=5% bernilai 1,701 yang menunjukkan t uji > t tabel sehingaa H0 ditolak dan Ha diterima yang berarti ada hubungan lingkungan kerja dengan kepuasan kerja karyawan bagian produksi pada perusahan jamu PT.Payung Pusaka Kediri	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.subject	Kepuasan Kerja	en_US
dc.title	Hubungan Lingkungan Kerja dengan Kepuasan Kerja Karyawan bagian Produksi pada Perusahaan Jamu PT. Payung Pusaka Kediri	en_US
dc.type	Undergraduat Thesis	en_US

UT-Faculty of Social and Political Sciences [5464]
Koleksi Skripsi Fakultas Ilmu Sosial Dan Politik