Hubungan antara Perilaku Kepemimpinan Camat dengan Prestasi Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Mayang Kabupaten DATI II Jember

dc.contributor.advisor	Ps Toekidjan
dc.contributor.advisor	Kholiq Azhari, Abdul
dc.contributor.author	Nur Husain, Andy
dc.date.accessioned	2017-09-04T05:08:53Z
dc.date.available	2017-09-04T05:08:53Z
dc.date.issued	2017-09-04
dc.identifier.nim	nim 95010201184
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/81602
dc.description.abstract	Hasil perhitungan analisis deskriptif telah menujukkan tingkat prosentase variabel perilaku kepemimpinan Camat sebesar 72,37% dimana termasuk dalam katagori tinggi yang menghasilkan prestasi kerja pegawai sebesar 75,22% dimana masuk dalam katagori tinggi. Perhitungan dari hasil analisis korelasi rank sperman yang didapatkan sebesar 0,578 yang apabila dianalisis dengan memakai analisi deskriptif maka masuk dalam katagori antara 0,41- 0,60 dimana mempunyai taraf signifikasi yang sedang yang cenderung ke tinggi.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.subject	PRESTASI KERJA	en_US
dc.subject	PERILAKU KEPEMIMPINAN
dc.title	Hubungan antara Perilaku Kepemimpinan Camat dengan Prestasi Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Mayang Kabupaten DATI II Jember	en_US
dc.type	Undergraduat Thesis	en_US

UT-Faculty of Social and Political Sciences [5465]
Koleksi Skripsi Fakultas Ilmu Sosial Dan Politik