| dc.contributor.advisor | Humaidi, H Drs SU | |
| dc.contributor.advisor | Murdyastuti Anastasia, dra,Msi | |
| dc.contributor.author | Syahid, Abdus | |
| dc.date.accessioned | 2017-08-03T01:53:28Z | |
| dc.date.available | 2017-08-03T01:53:28Z | |
| dc.date.issued | 2017-08-03 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/80683 | |
| dc.description.abstract | Perilaku tugas berupa penetapan ,pengorganisasiankerja,penetapan waktu bagi penyelesaian perkara dan arahan yang spesifik dan laporan legulertentang kemajuan pekerjaan .Sedangkan perilaku hubungan berupa dukungan dan dorongan ,melibatkan bawahan dalam aktifitaskerja secara aktif.Menyimak pendapat dan kerisauan bawahan dan memberikan respon yang positif terhadap prestasi bawahan. | en_US |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | NIM.95-1181; | |
| dc.subject | Perilaku Kepemimpinan | en_US |
| dc.title | Hubungan Perilaku Kepemimpinan situasional yang di pengaruhi oleh kematangan bawahan dengan efektifitas kerja bawahan. | en_US |
| dc.type | Undergraduat Thesis | en_US |
