| dc.contributor.advisor | SULARSO, R. Andi | |
| dc.contributor.advisor | LELLY, Sri Wahyu | |
| dc.contributor.author | DIANSYAH, Riski Nurrachman | |
| dc.date.accessioned | 2017-03-09T01:41:34Z | |
| dc.date.available | 2017-03-09T01:41:34Z | |
| dc.date.issued | 2017-03-09 | |
| dc.identifier.nim | NIM140820101007 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/79557 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan dan stres kerja
terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Jember. Penelitian ini
didesain dengan metode survei eksplanatori. Populasi dalam penelitian ini adalah
seluruh pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Jember sejumlah 215 orang. Hasil
penelitian ini menunjukkan Gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan
terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Jember. Stres kerja
berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten
Jember. Gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap stres kerja pegawai Dinas
Kesehatan Kabupaten Jember. Gaya kepemimpinan dan stres kerja berpengaruh
terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Jember. Kinerja pegawai
PNS lebih tinggi dari kinerja pegawai Honorer di Dinas Kesehatan Kabupaten
Jember. Kinerja pegawai perempuan lebih tinggi dari kinerja pegawai laki – laki
Dinas Kesehatan Kabupaten Jember. Hasil penelitian ini mengandung makna bahwa
pegawai yang melaksanakan tugasnya sesuai sistem prosedur operasional kerja
harus lebih diturunkan tingkat stres kerjanya untuk mendapatkan tingkat kinerja
yang tinggi di Dinas Kesehatan Kabupaten Jember. | en_US |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | 140820101007; | |
| dc.subject | GAYA KEPEMIMPINAN | en_US |
| dc.subject | STRES KERJA | en_US |
| dc.subject | KINERJA | en_US |
| dc.title | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Dinas Kesehatan Kabupaten Jember ) | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
