PROSEDUR ADMINISTRASI PENGGAJIAN PEGAWAI PADA PT. POS INDONESIA CABANG JEMBER

dc.contributor.advisor	BUSS, Tatang A.G
dc.contributor.advisor	BAMBANG, Eka
dc.contributor.author	PURNAWATI, Ike Sri
dc.date.accessioned	2016-11-02T06:15:09Z
dc.date.available	2016-11-02T06:15:09Z
dc.date.issued	2016-11-02
dc.identifier.nim	NIM010803102109
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/77323
dc.description.abstract	PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Jember dan manfaat yang diperoleh : 1. Dapat mengetahui prosedur administrasi penggajian pegawai pada PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Jember. 2. Dapat mempraktekan dan menerapkan ilmu MSDM yang diperoleh di bangku kuliah khususnya di bidang penggajian dan pengupahan. 3. Pengalaman kerja pertama kali melalui Praktek Kerja Nyata pada PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Jember dapat memperoleh wawasan barn serta pengalaman baru mengenai hal dalam bidang prosedur administrasi penggajian pegawai.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.relation.ispartofseries	010803102109;
dc.subject	GAJI PEGAWAI	en_US
dc.subject	PT. POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR POS JEMBER	en_US
dc.title	PROSEDUR ADMINISTRASI PENGGAJIAN PEGAWAI PADA PT. POS INDONESIA CABANG JEMBER	en_US
dc.type	Diploma Report	en_US

DP-Financial Management [397]
Koleksi Laporan Praktikum Program DIII Manajemen Keuangan