Kinerja PT Pos Indonesia (Persero) Jember Dengan Menggunakan Balanced Scorecard

dc.contributor.advisor	Supranoto.
dc.contributor.advisor	Suji
dc.contributor.author	Pramudya, Wahyu
dc.date.accessioned	2016-08-30T07:41:06Z
dc.date.available	2016-08-30T07:41:06Z
dc.date.issued	2016-08-30
dc.identifier.nim	080910291046
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/76799
dc.description.abstract	Setiap perusahaan untuk mampu bertahan dan memantapkan posisinya dipasar, maka perusahaan harus melakukan kinerja yang baik. Kinerja yang baik berarti dapat mengharapkan keberlangsungan untuk jangka panjang. Mengukur kinerja suatu perusahaan secara tradisional yang melihat dari sudut keuangan seperti ROI (Return On Investment), ROE (Return On Equity), ataupun profit margin dan Economic Value Added (EVA) maka akan mengabaikan sisi non keuangan yang mengakibatkan seorang manajer perusahaan akan meningkatkan keuntungan dengan cara apapun, sehingga hanya berorientasi pada keuntungan sesaat	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.subject	kinerja	en_US
dc.title	Kinerja PT Pos Indonesia (Persero) Jember Dengan Menggunakan Balanced Scorecard	en_US
dc.type	Undergraduat Thesis	en_US

UT-Faculty of Social and Political Sciences [5313]
Koleksi Skripsi Fakultas Ilmu Sosial Dan Politik