HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ASURANSI JIWA BERSAMA BUMIPUTERA 1912 RAYON PANDAAN CABANG MALANG
dc.contributor.advisor | SOEJANTO, Amin | |
dc.contributor.advisor | MURTININGSIH | |
dc.contributor.author | SOLIHAH, Elis | |
dc.date.accessioned | 2016-08-01T02:21:40Z | |
dc.date.available | 2016-08-01T02:21:40Z | |
dc.date.issued | 2016-08-01 | |
dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/75541 | |
dc.description.abstract | Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data maka dapat ditarik kesimpulan : 1. Ada hubungan antara gaya kepemimpinan dengan produktivitas kerja karyawan pada Perusahaan Asuransi Jiwa Bersama BUMIPUTERA 1912 Rayon Pandaan Cabang Malang dengan F0 = 5,744 dengan taraf signifikansi 5% adalah 3,30, maka. Fa > F Tabel ( 5,744 > 3,30) 2. Ada hubungan antara gaya kepemimpinan yang berorientasi pada tugas dengan produktivitas kerja karyawan pada Perusahaan Asuransi Jiwa Bersama BUMITUTERA 1912 Rayon Pandaan Cabang Malang dengan r = 0,487 dengan taraf signifikansi 5% adalah 0334, maka r > r tahel (0,487 > 0,334). 3. Ada hubungan antara gaga kepemimpinan yang berorientasi pada bawahan dengan produktivitas kerja karyawan pada Perusahaan Asuransi BUMTPUTMA 1912 Rayon Pandaan Cabang Malang dengan r = 0,470 dengan taraf signiifikansi 5% adalah 0,334, makar > r tahel (0,470 > 0,334). | en_US |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.relation.ispartofseries | B1F195256; | |
dc.subject | GAYA KEPEMIMPINAN | en_US |
dc.subject | PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN | en_US |
dc.title | HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ASURANSI JIWA BERSAMA BUMIPUTERA 1912 RAYON PANDAAN CABANG MALANG | en_US |
dc.type | Undergraduat Thesis | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
UT-Faculty of Teacher Training and Education [14976]
Koleksi Skripsi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan