Show simple item record

dc.contributor.advisorSOEJANTO, Amin
dc.contributor.advisorMURTININGSIH
dc.contributor.authorSOLIHAH, Elis
dc.date.accessioned2016-08-01T02:21:40Z
dc.date.available2016-08-01T02:21:40Z
dc.date.issued2016-08-01
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/75541
dc.description.abstractBerdasarkan hasil penelitian dan analisis data maka dapat ditarik kesimpulan : 1. Ada hubungan antara gaya kepemimpinan dengan produktivitas kerja karyawan pada Perusahaan Asuransi Jiwa Bersama BUMIPUTERA 1912 Rayon Pandaan Cabang Malang dengan F0 = 5,744 dengan taraf signifikansi 5% adalah 3,30, maka. Fa > F Tabel ( 5,744 > 3,30) 2. Ada hubungan antara gaya kepemimpinan yang berorientasi pada tugas dengan produktivitas kerja karyawan pada Perusahaan Asuransi Jiwa Bersama BUMITUTERA 1912 Rayon Pandaan Cabang Malang dengan r = 0,487 dengan taraf signifikansi 5% adalah 0334, maka r > r tahel (0,487 > 0,334). 3. Ada hubungan antara gaga kepemimpinan yang berorientasi pada bawahan dengan produktivitas kerja karyawan pada Perusahaan Asuransi BUMTPUTMA 1912 Rayon Pandaan Cabang Malang dengan r = 0,470 dengan taraf signiifikansi 5% adalah 0,334, makar > r tahel (0,470 > 0,334).en_US
dc.language.isoiden_US
dc.relation.ispartofseriesB1F195256;
dc.subjectGAYA KEPEMIMPINANen_US
dc.subjectPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANen_US
dc.titleHUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ASURANSI JIWA BERSAMA BUMIPUTERA 1912 RAYON PANDAAN CABANG MALANGen_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record