HUBUNGAN PERILAKU PIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL KABUPATEN JEMBER (Studi Tentang Hubungan Perilaku Kepemimpinan Situasional)
| dc.contributor.advisor | WASIATI, Inti | |
| dc.contributor.author | PRASETYO, Adi | |
| dc.date.accessioned | 2016-07-29T01:35:10Z | |
| dc.date.available | 2016-07-29T01:35:10Z | |
| dc.date.issued | 2016-07-29 | |
| dc.identifier.nim | NIM980910201147 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/75479 | |
| dc.description.abstract | Dari hasil tersebut dapat diketahui bahwa kinerja pegawai Kantor Dinas Kesejahteraan Sosial Kabupaten Jember memiliki kuantitas pekerjaan, kualitas pekerjaan yang sedang. | en_US |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | 980910201147; | |
| dc.subject | PERILAKU PIMPINAN | en_US |
| dc.subject | KINERJA PEGAWAI | en_US |
| dc.title | HUBUNGAN PERILAKU PIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL KABUPATEN JEMBER (Studi Tentang Hubungan Perilaku Kepemimpinan Situasional) | en_US |
| dc.type | Undergraduat Thesis | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
UT-Faculty of Social and Political Sciences [5465]
Koleksi Skripsi Fakultas Ilmu Sosial Dan Politik