Hubungan iklim organisasi dengan prestasi kerja pegawai di kantor dinas pendapatan daerah kabupaten Jember

dc.contributor.advisor	R. Soerantomo
dc.contributor.advisor	Sutomo
dc.contributor.author	YUSITAWATI, Deviana
dc.date.accessioned	2016-07-28T08:45:13Z
dc.date.available	2016-07-28T08:45:13Z
dc.date.issued	2016-07-28
dc.identifier.nim	970910201166
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/75469
dc.description.abstract	Era reformasi telah memberikan dampak terjadi pergeseran paradigma sistem pemerintahan sentralistik menjadi desentralistik yang diwujudkan dengan pemberian otonomi luas, nyata dan bertanggungjawab kepada daerah.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.subject	Iklim Organisasi	en_US
dc.subject	Prestasi kerja pegawai	en_US
dc.title	Hubungan iklim organisasi dengan prestasi kerja pegawai di kantor dinas pendapatan daerah kabupaten Jember	en_US
dc.type	Undergraduat Thesis	en_US

UT-Faculty of Social and Political Sciences [5465]
Koleksi Skripsi Fakultas Ilmu Sosial Dan Politik