Penentuan kebutuhan tenaga kerja langsung sebagai upaya mencapai target produksi pada perusahaan rokok Cemara Mas Sidoarjo

dc.contributor.advisor	Haryono, Matnur
dc.contributor.advisor	Suhartono
dc.contributor.author	ARIEF, Mochammad Sulton
dc.date.accessioned	2016-01-29T05:42:42Z
dc.date.available	2016-01-29T05:42:42Z
dc.date.issued	2016-01-29
dc.identifier.nim	980910202182
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/72955
dc.description.abstract	Dalam kegiatan usaha perusahaan, faktor-faktor produksi dikelompokkan ke dalam faktor aka! dan tenaga manusia (men), Kahan (material), peralatan dan mesin (machines) serta dana (money), namun dalarn penelitian ini hanya membahas faktor tenaga manusia, dalam hal ink tenaga kerja langsung, sebab mengelola tenaga kerja merupakan tanggung jawab sentral dari fungsi operasi produksi. Seberapa balk penetapan tenaga kerja tersebut di kelola ikut menentukan mutu, keluwesan, penyerahan dan biaya operasi. Manajemen ketenagakerjaan diperlukan untuk meningkatkan efektivitas sumber Jaya manusia ...	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.subject	tenaga kerja langsung	en_US
dc.title	Penentuan kebutuhan tenaga kerja langsung sebagai upaya mencapai target produksi pada perusahaan rokok Cemara Mas Sidoarjo	en_US
dc.type	Undergraduat Thesis	en_US

UT-Faculty of Social and Political Sciences [5464]
Koleksi Skripsi Fakultas Ilmu Sosial Dan Politik