Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dan kinerja perawat honorer dan perawat rollstat di rumah sakit daerah dr.Soeabndi Kabupaten Jember -
dc.contributor.advisor | Murdiyanto | |
dc.contributor.advisor | Nuryadi | |
dc.contributor.author | WAHYUNINGSIH, Sri | |
dc.date.accessioned | 2016-01-20T04:20:54Z | |
dc.date.available | 2016-01-20T04:20:54Z | |
dc.date.issued | 2016-01-20 | |
dc.identifier.nim | 022110101059 | |
dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/71760 | |
dc.description.abstract | Adanya ketidak puasan perawat terhadap kompensasi yang tidak memadai dan terjadinya turn over dalam kurun waktu tiga tahun terakhir (2003-2005), melatar belakangi dilakukannya penelitian ini. | en_US |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.subject | kepuasan kerja | en_US |
dc.title | Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dan kinerja perawat honorer dan perawat rollstat di rumah sakit daerah dr.Soeabndi Kabupaten Jember - | en_US |
dc.type | Undergraduat Thesis | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
UT-Faculty of Public Health [2227]
Koleksi Skripsi Fakultas Kesehatan Masyarakat