PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN TERHADAP DISIPLIN KERJA BAWAHAN, Sutu Studi di Kantor Camat Deket Kabupaten Lamongan

dc.contributor.advisor	Widjadi, Radlia Kemal
dc.contributor.advisor	Toerki, Moch.
dc.contributor.author	Kusbiantoro
dc.date.accessioned	2016-01-12T04:25:20Z
dc.date.available	2016-01-12T04:25:20Z
dc.date.issued	2016-01-12
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/71075
dc.description.abstract	Perilaku pemimpin (Camat) yaitu struktur inisiasi dan konsiderasi dapat meningkatkan disiplin kerja bawahan di Kantor Camat Deket Kabupaten Lamongan.Hal ini dapat diketahui dari hail perhitungan Chi-Kuadrat dimana X - hitung sebesar 7,24 di titan jika dibandingkan dengan harga X 2 tabel sebesar 3,84 path taraf signifikan 0,05 maka X 2 hitung > X 2 tabel. Maka dapat dikatakan bahwa perilaku pemimpin berpengaruh signifikan dengan disiplin kerja bawahan Kantor Camat Deket Kabupaten Lamongan.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.subject	perilaku pemimpin	en_US
dc.title	PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN TERHADAP DISIPLIN KERJA BAWAHAN, Sutu Studi di Kantor Camat Deket Kabupaten Lamongan	en_US
dc.type	Undergraduat Thesis	en_US

UT-Faculty of Social and Political Sciences [5464]
Koleksi Skripsi Fakultas Ilmu Sosial Dan Politik