Perlindungan hukum bagi tenaga kerja akibat pemutusan hubungan kerja secara sepihak oleh pengusaha

dc.contributor.advisor	Wirawan, Tjuk
dc.contributor.advisor	Hardiman
dc.contributor.author	Rochmah, Khairur
dc.date.accessioned	2015-12-28T01:38:29Z
dc.date.available	2015-12-28T01:38:29Z
dc.date.issued	2015-12-28
dc.identifier.nim	96.102
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/68735
dc.description.abstract	Latar belakang penulisan skripsi yang berjudul " Perlindungan hukum bagi tenaga kerja akibat pemutusan hubungan kerja secara sepihak oleh pengusaha" disebabkan karena seringnya terjadi pemutusan hubungan kerja yang dilakukan oleh majikan tanpa adanya persetujuan dari buruh ataupun Depnaker c.q. P4D atau P4P. hal ini sering terjadi karena kedudukan buruh yang lemah dibandingkan dengan kedudukan majikan yang serba kuat.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.subject	Perlindungan hukum	en_US
dc.subject	Tenaga Kerja	en_US
dc.subject	Pemutusan hubungan kerja secara sepihak oleh pengusaha	en_US
dc.title	Perlindungan hukum bagi tenaga kerja akibat pemutusan hubungan kerja secara sepihak oleh pengusaha	en_US
dc.type	Undergraduat Thesis	en_US