| dc.contributor.advisor | Handriyono | |
| dc.contributor.advisor | Setyanti, Sri Wahyu Lelly Hana | |
| dc.contributor.author | TANGGUH S., EDWIN NOVIANTO | |
| dc.date.accessioned | 2015-12-07T03:06:08Z | |
| dc.date.available | 2015-12-07T03:06:08Z | |
| dc.date.issued | 2015-12-07 | |
| dc.identifier.nim | 130820101053 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/66793 | |
| dc.description.abstract | Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya 5S dan
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap semangat dan produktivitas kerja
karyawan pada PT. Sariguna Prima Tirta Cabang Jember. Penelitian ini
merupakan explanatory research atau confimatory research. Populasi dari
penelitian ini merupakan seluruh karyawan tetap bagian produksi pada PT.
Sariguna Prima Tirta Cabang Jember dengan jumlah 150 orang karyawan. maka
sampel dalam penelitian ini diambil sebanyak 50% yaitu 75 orang. Metode
analisis data menggunakan analisis jalur. Budaya kerja 5R berpengaruh signfikan
terhadap semangat kerja karyawan. Keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh
signifikan terhadap semangat kerja karyawan terhadap semangat kerja karyawan.
Budaya kerja 5R berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.
Keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas
kerja karyawan. Semangat kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas
kerja | en_US |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.subject | Keselamatan dan Kesehatan Kerja | en_US |
| dc.title | PERAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI MEDIASI PENGARUH BUDAYA 5S (SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU, SHITSUKE), KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. SARIGUNA PRIMA TIRTA CABANG JEMBER | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
