PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PEMASARAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA PT. ASTRA INTERNATIONAL TBK – AUTO 2000 JEMBER

dc.contributor.advisor	Sularso, Andi
dc.contributor.advisor	Titisari, Purnamie
dc.contributor.author	WICAKSONO, WAHYU
dc.date.accessioned	2015-12-04T06:37:13Z
dc.date.available	2015-12-04T06:37:13Z
dc.date.issued	2015-12-04
dc.identifier.nim	130820101015
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/66454
dc.description.abstract	Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja dan produktivitas karyawan PT. Astra Internasional (Auto 2000) Jember serta untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja dan produktivitas karyawan karyawan PT. Astra Internasional (Auto 2000) Jember. Jenis penelitian adalah explanatory research. Populasi sebanyak 37 Karyawan. Sampel penelitian adalah 37 orang. Metode analisis data menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan. Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Kepuasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.subject	PEMASARAN	en_US
dc.title	PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PEMASARAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA PT. ASTRA INTERNATIONAL TBK – AUTO 2000 JEMBER	en_US
dc.type	Undergraduat Thesis	en_US