HUBUNGAN ANATARA PERILAKU PEMINPIN DENGAN PRESTASI KERJA PEGAWAI (Suatu Studi Di Kantor Kecamatan Karangbinangun Kabupaten Jember)
| dc.contributor.advisor | WIDJADI, R.K. | |
| dc.contributor.advisor | HADI, Nasikah | |
| dc.contributor.author | SUMIATUN | |
| dc.date.accessioned | 2015-11-24T04:07:09Z | |
| dc.date.available | 2015-11-24T04:07:09Z | |
| dc.date.issued | 2015-11-24 | |
| dc.identifier.nim | 98-1197 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/64764 | |
| dc.description.abstract | Pemimpin (Camat) di Kantor Kecamatan Karangbinangun Kabupaten Lamongan mempunyai perilaku yang baik, dapat memenuhi harapan pegawai sehingga pegawai dapat melaksanakan tugas pekerjaan yang menjadi kewajibannya dengan baik pula. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | PERILAKU PEMIMPIN | en_US |
| dc.subject | PRESTASI KERJA | en_US |
| dc.title | HUBUNGAN ANATARA PERILAKU PEMINPIN DENGAN PRESTASI KERJA PEGAWAI (Suatu Studi Di Kantor Kecamatan Karangbinangun Kabupaten Jember) | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
UT-Faculty of Social and Political Sciences [5313]
Koleksi Skripsi Fakultas Ilmu Sosial Dan Politik