HUBUNGAN PERILAKU PEMIMPIN DENGAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN JEMBER (Studi tentang Hubungan Perilaku Kepemimpinan Situasional)
dc.contributor.advisor | HUMAIDI | |
dc.contributor.advisor | KREBET, BUDYANTORO | |
dc.contributor.author | PUTRA, FIET JULIA | |
dc.date.accessioned | 2015-11-15T02:52:38Z | |
dc.date.available | 2015-11-15T02:52:38Z | |
dc.date.issued | 2015-11-15 | |
dc.identifier.nim | 980910201159 | |
dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/64558 | |
dc.description.abstract | Hasil uji antara variabel perilaku pemimpin dengan variabel kinerja pegawai, maka dapat diambil kesimpulan bahwa terdapat hubungan antara kedua variabel tersebut. Pemimpin diharapkan dapat memahami dan memenuhi berbagai situasi dan kondisi yang sedang dihadapi oleh pegawai sehingga kinerja pegawai akan meningkat dalam usaha mencapai tujuan yang telah ditetapkan. | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.subject | Perilaku | en_US |
dc.subject | Kepemimpinan | en_US |
dc.title | HUBUNGAN PERILAKU PEMIMPIN DENGAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN JEMBER (Studi tentang Hubungan Perilaku Kepemimpinan Situasional) | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
UT-Faculty of Social and Political Sciences [5436]
Koleksi Skripsi Fakultas Ilmu Sosial Dan Politik